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2018“蓉漂”人才荟—走进同济大学系列活动顺利举行
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来源:上观新闻 作者:同济团委 2018-10-15 18:03
摘要:本系列活动首例是由四川省市区三级政府联动、同济大学校方以及110余家四川省内重点企事业单位全面融合的招才引智活动,也是搭建校地企多边合作平台的重要举措。

作为2018“蓉漂”人才荟系列活动之一,本月15日,由成都市人才工作领导小组办公室主办,成都市经济和信息化委员会、成都市龙泉驿区人才工作领导小组办公室共同承办的“蓉漂”人才荟—走进同济大学系列活动顺利举行。本次活动系首例是由四川省市区三级政府联动、同济大学以及110余家四川省内重点企事业单位全面融合的招才引智活动,也是搭建校地企多边合作平台的重要举措。

 

活动现场,同济大学校领导致辞,号召广大学子响应国家战略,向西发展、建设四川。成都市人才办负责人向到场的上海各所高校毕业生、求职人才介绍了蓉城历史底蕴和发展机遇,在成都人才新政“12”条大力实施的背景下,向广大青年才俊发出“敢为蓉漂”的邀请。龙泉驿区委组织部负责人进行了成都经开区(龙泉驿区)区域发展环境和人才政策推介,在成都“东进”重要战略和广阔机遇下,欢迎天下英才齐聚龙泉、干事创业、共谋发展。活动现场面向4名“蓉漂校园大使”授予荣誉证书,在“校友说”“蓉漂说”“企业说”的互动交流环节中,同济校友会代表、“蓉漂”青年代表以及校友创业代表面向莘莘学子直抒胸臆,欢迎大家到成都置业安居、施展才华、实现理想。

 

在招聘会现场,由成都市委组织部(急需紧缺专业选调生)、中移(成都)信息通信科技有限公司等110余家企业组团带来1500个优质岗位和近5000名招聘人数需求,向上海各大高校毕业生、求职者广泛宣传、实现用人单位与应聘者的精准对接,场面氛围异常火爆。成都经开区(龙泉驿区)相关部门代表在招聘会设置专门咨询点位,面对毕业生所关心的落户、购房、人才公寓等热点问题进行现场解答,及时为求职者排忧解难。

 

近年来,成都市积极搭建校地企多边合作平台,带企业、带岗位、带项目、带推介走进高校,为地方人才政策宣传、高校科研成果转化、学生就业创业提供良好契机。2017年成都市开展“蓉漂”人才荟——走进名城、名校、名院(所)、名企系列活动全年先后赴20个城市、深入225所(家)知名高校、科研院所和企业,广泛开展宣传推介、人才招引、拜访对接、合作洽谈等活动,线上吸引62万余名青年人才关注,线下吸引2万余名青年人才、高层次人才参与,6000余人与用人单位达成签约意向,人才供需平台效应初显。

 

作为中国最早的国立大学之一,同济大学历史悠久、声誉卓著,孕育了一大批优秀人才。四川省、成都市与同济大学建立了良好的合作关系,在此背景下,本次活动的承办区县——成都经开区(龙泉驿区)作为成都市最早与同济大学签订校地合作协议的区县,早在2014年就成为“同济大学人才培养基地”,累计接收“同行计划”实践团队共计77人,并连续五年在同济大学设立“天府汽车励志奖学金”。

 

近年来,双方不断深化合作,在人才引育互助、创新平台协同、孵化载体建设、产业配套服务等领域广泛开展,于 2016年揭牌共建“同济大学·成都龙泉国际青年创业谷”,引进重点项目50余个,聚集省市区人才计划专家近10人,高层次人才200人。以“同创谷”建设为新的契机,成都经开区(龙泉驿区)与同济大学以先进汽车领域协同合作促主导产业转型升级,以智能制造领域协同合作促智能经济加快发展,以科技创新合作促区域科创协同发展,全面提升校地企合作能级,聚力建设西部新篇章。

 

刚刚获评“蓉漂校园大使”的同济大学2017级硕士生李军作告诉记者,他刚刚参加了2018年“同行计划”赴成都经开区(龙泉驿区)的挂职锻炼,对成都市和龙泉驿区的人才政策都有一定了解,他告诉记者,“成都是一座非常有魅力、有活力的城市,宜居又宜业。尤其是龙泉驿,作为成都东进的重点区域,未来十分可期。我看重这里,也希望毕业后能到龙泉驿发展,做万千‘蓉漂’的一份子。”

栏目主编:陶健 文字编辑:许光耀
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