习近平总书记近日对廖俊波同志先进事迹作出重要指示。据报道，廖俊波这位全国优秀县委书记，把时间都用在了工作上，每天的日程从早安排到晚，只睡三四个小时，却浑然不觉得苦和累。每当有人劝他：“廖市长，要注意身体，不要太累啊！”他就立刻精神振奋地答道：“我不累，工作是快乐的哟！”尽管在许多人的叙述中，他的故事几乎除了工作、工作还是工作，但他们依然认为他很快乐，“这种快乐是发自内心的，他真的把工作当成了一种爱好，把全心全意为人民服务当成自己毕生追求的事业”。

按理说，夙兴夜寐拼命工作，廖俊波理应感到苦和累，毕竟是一个有着血肉之躯的人呀！可廖俊波竟然“浑然不觉得苦和累”。这背后是有“灵丹妙药”？答案还是在廖俊波自己的话里：“我不累，工作是快乐的哟！”所谓“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，以工作为乐，那是真的根植内心，把全心全意为人民服务当成自己的精神支撑、心理支点。

梁启超先生说过，负责任最苦，尽责任最乐。廖俊波的“苦乐观”，恰恰就源于他对为民服务责任的深刻理解和积极践行。而同样是面对工作，有的领导干部总是拈轻怕重、挑三拣四，见又苦又累的工作不是推卸就是逃避；有的见有利可图、有名可出且轻而易举、唾手可得的任务，总是“积极争取”。有的领导干部总喜欢坐在办公室听汇报、看文件、发号施令，却不愿意深入实际、深入基层、深入群众。更有甚者，面对日益提高的工作要求和逐渐加重的工作任务，他们不仅喊苦叫累，还会偷工减料。这般甘心做“潇洒官”“太平官”，只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力的领导干部，在廖俊波面前，不该羞赧吗？

工作总有苦与累，为何会有两种截然相反的态度呢？在廖俊波们看来分明觉得是快乐的东西，为何有的领导干部就感觉那么苦不堪言呢？问题的关键，在于对世界观、人生观、价值观、事业观的理解不同，在于对全心全意为人民服务宗旨的把握不同，在于对建设共产党人精神家园的态度不同。一个领导干部，当把自己的私利看得比群众的利益更重的时候，把家庭、身体、朋友、身边人等看得比完成党和人民交给自己的工作任务更重的时候，他们必然会因本末倒置而失去真正的快乐之源。

我们不应否认，领导干部也是有着七情六欲之人，不是不食人间烟火之神；领导干部也有属于自己的切身利益，也不是不容任何“叫苦”。但一个坚持群众利益至上、把群众利益看得比什么都重要的领导干部，面对利益冲突，一定会自觉做到大公无私、先公后私。有了这样的意识，只要群众的利益得到了保障，只要群众满意了、高兴了，当领导干部的就一定会感到快乐和幸福，就会因为自己尽心尽责的付出、百折不回的韧劲而真正体会到那份风雨之后难以言说的成就感和快乐感。

廖俊波的“苦乐观”还同时告诉我们，“苦”与“乐”是一对辩证关系，没有领导干部的“苦”就不会有群众的“乐”，领导干部对工作没有辛勤付出就不会有对快乐的真正体验，没有实现与群众快乐的同频共振领导干部就不会有“发自内心的快乐”。而一旦失去了快乐，领导干部就绝不可能把工作当成爱好、把全心全意为人民服务当成自己毕生追求的事业。把责任与担当铭刻于心，时时勿忘、久久践行，广大领导干部定能在群众满意中收获“而今而后，庶几无愧”的快乐。

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