随着企业有序复工，越来越多的个体从休假模式切换到工作模式，与疫情共处的场景已发生变化。“外防输入、内防扩散”的要求也要有新的应对。

一手抓防控，一手抓发展，需要形成“政府引导、企业配合、个人支持”的良性互动。一方面，各级政府部门要对辖区内企业做好排摸与梳理，严格对照各行业疫情防控规范，把落实疫情防控措施作为企业复工的首要条件；另一方面，已经符合复工条件的企业，也要建立逐步恢复生产的安全意识和防控部署，避免出现“欲速则不达”的状况。

前段时间，为了防控疫情，很多的企业都延长了假期，这一出于健康考量的决定，对企业而言是一笔实打实的成本支出，如今企业想尽快复工弥补损失也无可厚非。但疫情当前，企业在复工过程中面对员工回流，疫情防控的压力加大了，情况复杂了，切不能盲目乐观。

即便是那些已经满足复工条件的企业，也要将“允许复工”和“能够复工”再作分解，在人员安排、防控物资发放等环节，绷紧疫情防控这根弦，不能因为一时贪快而从头再来。

当然，整个社会的有序复工，离不开企业的自觉，更需要每一位个体的配合。经历了悠长假期，一些人并不愿意回到岗位。有人说，生命高于一切，疫情拐点尚未到来，不能轻举妄动。然而病毒要防，生活也要继续。宅在家里是可以闷死病毒，但长时间的不复工，企业日子难捱，社会运转受阻，民生福祉也将不可避免地受到影响。

市民对病毒的那份谨慎小心，让上海的防疫战开了一个好头，也使居家模式下的疫情防控保持在可控水平。站在复工的时间节点，依旧需要个体发挥主观能动性，把科学防疫、精准防疫一以贯之地落实到工作环境中，养成良好的“办公室习惯”：不开空调，戴好口罩，人与人之间保持一米距离，开会尽量选用视频会议……

以每个人为原点，环视周围，会发现疫情就是一面镜子。有的人一天未休，全力以赴让这座城市保持运转；有的人盼望着带薪假期一延再延，尽可能避免风险的发生。宅在家里看似轻松，但若任由企业和社会承受不能承受之重，最后的苦果终将由个体共同背负。所以，无论身处哪家企业、哪个行业，哪怕有足够理由、现实困难不能回到办公现场，也要尽可能采用灵活、安全、适宜的形式复工，尽快从自然人的身份恢复到社会人的角色，担负起每个人必须承担的那部分社会责任。

这是一场全民战役，也是一场动态战役，对于每一位市民而言，“宅”是战场，有序复工也是战场。每一个“我”跟上节奏，在力所能及的范围内做好个人防护，也尽到对企业、对社会的责任，齐心协力，就能赢得最终的胜利。