目前，医用护士鞋用超纤材料大部分来自该公司；武汉“火神山”医院建筑工地建筑工人穿的劳动防护鞋用超纤材料也大多由其生产……尽管绝大部分企业还没开工，但位于金山区山阳镇工业园区的上海华峰超纤科技股份有限公司已经迎来了“返工潮”。“员工回来后先隔离，我看到公司特别缺人手，就报名当起志愿者了，为复工作前期准备。”公司49岁的无纺布车间班长赵丕林认真说道。

2月5日是赵丕林报名参加公司抗疫志愿服务突击队的第二天，他和另外两个志愿者一起，为住在公司宿舍接受隔离的同事进行了监测体温、送饭送快递、清理生活垃圾等服务。“感觉特别充实，我们都是同事，也比较熟悉，大家都很配合我们！有事他们会打我们电话或者群里呼叫，很方便。”

据悉，上海华峰超纤是一家在创业板挂牌上市公司，专业从事超细纤维聚氨酯合成革的研发、生产、销售与服务，其产品广泛应用于劳动防护鞋、医用护士鞋、劳工用鞋等，目前医用护士鞋用超纤材料大部分来自该公司，武汉“火神山”医院建筑工地建筑工人穿的劳动防护鞋用超纤材料也大多由华峰生产。此外，超细纤维是特种过滤产品的关键材料，可用于手术室、无菌实验室等一些重要的隔离场所，目前市场上一些高档防护口罩、手术用口罩也开始采用超纤材料。为此，华峰公司在确保员工的安全健康的前提下，按政府相关企业复工流程，自2月10日起，企业有序组织复工复产。

企业复工复产，既要经济指标，更要关心员工的身体健康。面对当前这场突如其来的疫情，华峰超纤公司管理层高度重视，他们不全面复工，而是精准施策，一手抓疫情防控，一手抓企业生产经营。他们根据员工及订单情况，有序安排生产线、组织部分员工先复工。在保证外贸订单的交期、维护“上海制造”品牌的前提下，逐步实现企业平稳复工、复产。

现在，这家企业正全力以赴做好企业复工前的各项准备工作。面对重点疫区员工，通知他们暂缓返沪；外地返沪人员陆续到达，根据规定进行先隔离观察。对员工集聚的员工宿舍严格管控，公司制订了《疫情防控期间员工宿舍的特殊管理规定》，组建了员工宿舍管理群，要求外地返沪入住宿舍的人员包括员工家属，第一时间在公司门卫处如实登记，在无异常情况下主动领取并填写《符合入住条件证明》、《居家隔离时间表》、《健康状况信息登记表》，并签订《居家隔离承诺书》，在入住宿舍后，及时主动将《居家隔离时间表》张贴在宿舍门上至隔离期满。

同时，公司党总支号召宿舍内身体健康、未离沪或非湖北、温州、台州等区域返沪已过隔离期的人员尤其是党员加入志愿者队伍，共克时艰，做好近期返沪员工的隔离志愿服务工作。

现今，公司虽然尚未复工，但厂区实行全封闭管理，公司派专人每天早上对厂区和宿舍进行消毒。员工宿舍只开一扇小门，只能通过人行通道进入，非宿舍人员不得入内。只要进入宿舍区，员工必须在门卫进行体温监测、登记。公司在宿舍隔离期间，隔离人员不得跨出宿舍门口半步，有需求直接联系当天服务的志愿者。

公司HSE经理吴川指着一张客饭照片说：“只要不浪费，大家免费吃，一日三餐，公司全部买单。隔离人员前一天下午3点前将次日用餐需求单贴在宿舍门上，由食堂主管统一负责订餐，再由餐饮单位配送到公司宿舍门口后，通过志愿者统一送到隔离人员宿舍门口。”

吴川还介绍说，这里员工宿舍的收费，也比较人性化，一室一厅员工付费150元/月，两室一厅250元/月，三室一厅约350元/月，远低于市场价。住得舒服、上班又近、宿舍区还有食堂、免费提供三餐，让员工普遍满意。公司规定，一旦发现员工在隔离期间擅自外出，员工就绝不允许在宿舍住宿。目前，大家都很自觉和配合。

疫情防控，人人有责。公司还采购了7000多只口罩，发放给志愿者和隔离员工使用。10名抗疫志愿服务突击队人员服务在一线，有次在员工宿舍测体温时，一位隔离人员忘了戴口罩，服务人员立即对其进行劝导。据悉，为进一步保障员工的健康安全，公司将于2月10日开工，但只开部分生产线，主要安排上海本地工人为主的车间先复工，确保防控措施做到细而又细，让员工在保证身体健康的前提下安心在企业有序生产。