日前，长三角G60科创走廊（上海松江）北京地区高校优秀毕业生招聘暨推介活动在北京大学英杰交流中心举行，创造了松江赴京招聘的几个“最”：推出岗位、招聘人数最多，招聘规模最大，吸引了来自北京大学、清华大学、中国人民大学等北京地区一流大学超过350名学生前来参加。

据介绍，本次活动共组织松江区域内高校、重点企业、事业单位等45家单位通过线上线下联动方式参加招聘，重点推出智能制造、电子信息、生物医药、新能源、新材料、文化旅游等相关领域岗位349个，最低学历要求为硕士及以上岗位183个，占比52.4%，各单位总招聘人数2540人。

据统计，本次招聘线上线下共有3591人次递交简历，其中硕士研究生2537人次，占比77.1%。招聘会现场递交简历270人，现场意向人数121人。

“我喜欢上海，也了解过长三角G60科创走廊，在长三角一体化发展上升为国家战略的背景下，我觉得松江的发展前景非常吸引我。”北京大学计算机技术专业硕士研究生王梓旋告诉记者，她有志于成为松江党政机关和重点事业单位储备人才的一员，投身松江发展大局当中。

科创企业是这次参加招聘单位中的主力军。科创板松江第一股—上海昊海生物科技股份有限公司进京招聘的目标是研发项目经理、临床医学经理等高层次人才，来应聘的不乏清华大学等名校应届毕业生。公司人力资源负责人王婧婧告诉记者，希望从北京带回去更多优秀创新人才，通过知识升级带动生物医药产业升级。

近年来，松江以党建引领为引领，实施精准人才服务，全力打造长三角G60科创走廊人才高地。2017年11月，松江发布了“1+10”人才新政，包括1个主要文件和10项配套实施细则，涵盖企业分类认定、优秀人才认定、人才积分管理、人才薪酬扶持、技能培训补贴、租房补贴、购房补贴、科研人才资助、大学生实习实践补贴和人才公寓管理等方面，全方位扶持长三角G60科创走廊重点产业、重点企业的人才引进和人才发展。

松江的人才政策激发了在场同学们的浓厚兴趣。“人才政策体现比较系统和直观，我能清楚知道自己属于哪一类人才，能获得的补贴有多少。”北京航空航天大学物理学凝聚态专业硕士研究生张波说，这次来现场想跟上海航天精密机械研究所等科研机构的专家聊一聊，以确定未来的就业方向。

随着长三角G60科创走廊发展态势愈发强劲，松江区内企业对未来的发展前景也更加看好。日资企业爱乐星丽化妆品制造（上海）有限公司现场吸引了女性为主的众多大学生青睐，公司负责人内匠健治告诉记者，松江综合保税区挂牌运行后，公司的发展迎来了重大的历史机遇，希望能和这些优秀大学生一道，把公司做大做强。