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人才周刊| 2005年10月19日
 
30万毕业生与5万岗位在绍兴对接
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  近日,上海人才市场首次在绍兴举办全国巡回人才智力博览会。来自复旦、北大、清华等170余所院校带来30余万名毕业生源储备,与长三角500余家企业的5万余个岗位进行现场对接。本次博览会在毕业生人才引进上首次出现两大转变:从“零售”向“团购”的转变,从“现货”向“期货”的转变。针对目前大学生就业难度加大的现状,人才“团购”有望在短期内实现。

  申城未来大学生就业有望“团购”

  本次博览会在毕业生人才引进上首次出现的一大转变是:从“零售”向“团购”转变。上海派遣人才公司总经理张锦荣指出:在人才紧缺的今天,“零售式”的招才引智显然已经无法满足企业和求职者的需求,目前,一种新的招聘模式正在实验之中,过去是学生个人向企业应聘,目前将转变为企业主动向学校求贤“团购”毕业生。上海人才市场邀请全国25个省、市170余所院校以博览会的形式与企业对接,规模化集聚人才智力,这种“团购”方式更能帮助企业突破人才“瓶颈”,大量集聚未来之才。

  结构性失业成目前求职者大敌

  博览会在毕业生人才引进上首次出现的另一大转变是:从“现货”向“期货”转变。教育学博士王合群表示,目前由于学校专业与企业需求有一定的出入,所以导致了部分大学毕业生遭遇毕业就失业难题。这种由于现有劳动力不能适应市场需求的失业又被称为结构性失业。
  上海人才市场长三角学生就业协作网秘书长刘爱萍介绍:这次博览会上,多家企业针对需求向院校预订专业人才,与院校签订联合培养人才的协议,建立起紧密型的人才交流合作网络。这种“订单式教育”的模式把人才从“现货”变成“期货”。
  作者:□晨报记者朱晓芳
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